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Nós da Tibi consultoria de emprego, tratamos cada pessoa e cada empresa individualmente. Consideramos cada novo contato como o início de um relacionamento de longo prazo.
Dessa forma, nós realmente conheceremos você e seus negócios, entendendo suas necessidades e como podemos ajuda-lo a ser bem-sucedido.
Com nossos especialistas à sua disposição, você enfrentará problemas complexos de RH com confiança.
Diferenciais
A administração da sua empresa virou um caos e você já não sabe mais .. SAIBA MAIS
Quando resolver contratar o serviço de Consultoria Empresarial ... SAIBA MAIS
A necessidade do início de um processo de recrutamento se... SAIBA MAIS
A contabilidade vem se modernizando e sua evolução dentro dos... SAIBA MAIS
Oportunidade
Se você está procurando uma vaga no mercado de trabalho, envie seu curriculo para a Tibi, Podemos te ajudar.
Sua empresa está procurando profissionais qualificados, a tibe pode te ajudar, fale conosco.
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A administração da sua empresa virou um caos e você já não sabe mais o que fazer ? A Tibi Assessoria Empresarial tem a resposta. Temos o serviço de assessoria empresarial em parceria que dá um novo up a sua empresa, encontramos em dificuldades e apresentamos as soluções para renovar sua administração. Setores como o jurídico, tributário e trabalhista, têm suas rotinas reorganizadas, permitindo aos sócios voltarem as suas atenções para o que mais interessa: o desenvolvimento da principal atividade econômica da empresa. Para quem duvida da importância do suporte empresarial, é importante destacar que a má gestão é uma das principais causas de fechamento das empresas no Brasil. É o que aponta um estudo recente do Sebrae. Entre eles, estão o controle financeiro pouco rigoroso e a formação insuficiente dos empresários.
Quando resolver contratar o serviço de Consultoria Empresarial da Tibi, você tem como objetivo fundamental de impulsionar e promover o desenvolvimento dos serviços e os resultados, que surgem com a criação de diferenciais para seus clientes. Desse modo, o papel do consultor, dentro dela empresa, é apontar caminhos, apresentar soluções para os problemas identificados. Assim sendo, sua função é trabalhar com métodos e ferramentas claras e objetivas, sempre tendo uma visão impar do seu negócio.
A necessidade do início de um processo de recrutamento se dá essencialmente para a composição do quadro funcional de uma organização. Ao iniciar este procedimento, cabe ao gestor responsável efetuar um levantamento se há a precisão de abertura de preenchimento de alguma vaga que esteja em aberto ou criação de um novo cargo.
CONTÁBIL: A contabilidade vem se modernizando e sua evolução dentro dos moldes internacionais. Os sistemas de gestão estão em constante evolução e são usados como formas de melhorar os controles internos das empresas, de padronizar e compartilhar informações e facilitar a administração dos negócios, tornando as empresas mais informatizadas, conectadas e com certeza mais competitivas.
JURÍDICO: Nós orientamos sua empresa no sentido de reduzir custos, protegê-la de imprevistos, esclarecer sobre particularidades de investimentos e garantir a necessária segurança jurídica, para que suas energias possam se concentrar no trabalho e no crescimento dos negócios. Uma redução dos custos com tributos, por exemplo, pode significar mais competitividade para sua empresa e liquidez para investimentos.